為進一步提升中高級管理人員在財務管理領域的專業能力，增強管理人員的財務洞察力與決策支持能力。11月9日，悅達汽車集團中高級管理人員培訓班聯合悅達集團青年干部培訓班順利舉辦了“非財務經理的財務管理”為主題的專題培訓。本次培訓邀請財務管理實戰專家何昉祎老師進行授課，何老師從“利潤哪里來”、“現金哪里去”這兩個方面以深入淺出的方式，詳細闡述了資產負債表、利潤表和現金流量表的核心項目，使非財管理人員快速掌握解讀財務報表的基本技能。通過實際案例，深入剖析了如何運用財務指標分析公司的經營狀況和財務狀況，進一步提升非財管理人員的風險識別能力和應對風險能力。大家紛紛表示，通過本次培訓，大家深刻認識到財務管理在企業發展中的重要作用，進一步掌握了在企業管理和經營決策上所需要的財務思維，有效提高了運用財務管理工具制定戰略規劃、防范經營風險的能力，為悅達汽車集團高質量發展奠定了堅實基礎。汽車集團領導班子成員、所屬企業委派組成員及本部中層、悅達集團第三期青干班學員參加活動。
為緬懷先烈,傳承紅色基因,加強黨員思想政治教育,10月20日下午,悅達汽車集團組織開展“銘記歷史，砥礪前行”——“智·擎”主題黨日紅色觀影活動。通過觀看電影《志愿軍:存亡之戰》，深刻感受那段波瀾壯闊的歷史,認識抗美援朝戰爭的歷史意義和偉大精神,增強民族自豪感和使命感。此次觀影促進了黨員之間的溝通交流,增強了黨組織的凝聚力和向心力。此次主題黨日活動,不僅是一次深刻的愛國主義教育,更是一次心靈的洗禮。大家紛紛表示，在今后的工作和生活中，將認真學習革命前輩們對理想和信念的執著精神，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，為公司高質量發展貢獻自己的一份力量。悅達汽車集團領導班子成員、機關全體黨員及委派組成員參加活動。
10月8日上午，悅達汽車集團在鹽召開2024年三季度經營分析暨四季度工作推進會，全面總結汽車集團前三季度生產經營和重點工作完成情況，研究部署四季度工作主攻方向，確保完成全年目標任務。汽車集團黨委書記、董事長成榮春主持會議并講話。會上，相關部室匯報了汽車集團前三季度產銷情況、重點工作完成情況以及財務預算指標完成情況。悅達起亞、國新公司、悅達國潤、達美輪轂、臺玻悅達等11家單位作表態發言。隨后，班子成員逐一發言。成榮春董事長總結回顧汽車集團前三季度生產經營工作，并對四季度生產經營工作進行部署。成榮春指出，在集團的堅強領導下，汽車集團1-9月份生產經營繼續保持了穩中向上的良好態勢，重點工作有序有力開展。匯總營業收入同比增長47.5%，合并營業收入同比增長63%，歸屬平臺凈利潤較同期實現減虧。悅達起亞汽車出口及經營質效繼續保持穩中向好。一汽分公司奔騰小馬9月零售實現破萬臺。臺玻悅達減虧工作成效明顯，息稅前利潤創歷史最好水平。中汽股份二期項目——長三角（鹽城）智能網聯汽車試驗場7月份正式投入運營。
9月21日至22日，2024年悅達集團職工運動會在鹽盛大舉行，來自集團系統的8支精英隊伍，近千名運動健兒同臺競技。悅達汽車集團攜本部及悅達起亞等所屬單位運動員，以雷霆之勢，經過兩天的激烈角逐，最終以總分234分的驕人成績，再次榮膺“團體第一名”榮譽！自籌備之初，公司領導便寄予厚望，充分發揮引領作用，精心策劃，周密部署，從組織、選拔到訓練，每一步都凝聚著領導的心血與智慧。全體運動員積極響應，賽前刻苦訓練，賽場上揮灑汗水，以團結協作、積極備戰的精神風貌，展現了悅達汽車人的堅韌與毅力。開幕式上，在鮮艷的五星紅旗引領下，悅達汽車集團方陣以矯健的步伐、昂揚的姿態步入會場，運動員們精神抖擻，口號嘹亮，那激昂的旋律回蕩在體育場的每一個角落，充分彰顯了悅達汽車人昂揚向上、奮發圖強的精神風貌。賽場上，悅達汽車的運動健兒們身著統一的藍色戰袍，以奮勇向前的頑強毅力、挑戰自我的體育精神，為熱愛而拼搏，為勝利而奮戰。他們團結協作、默契配合，以奮勇爭先的姿態，充分展現了悅達汽車人的風采與實力。在田徑賽場上，悅達汽車
近日，深交所發布《關于深市上市公司2022-2023年度信息披露評價結果的通報》，中汽研汽車試驗場股份有限公司（股票簡稱：中汽股份，股票代碼：301215）信息披露工作獲評最高級“A”級（優秀）評價。信息披露工作評價是深交所對深市上市公司信息披露質量及相關工作的綜合考評，評價維度涵蓋信息披露的合規性、有效性、信息披露事務管理、履行社會責任披露以及投資者關系管理等方面，是衡量上市公司信息披露質量的重要指標。本次參評對象共1223家，評價等級從高到低依次為A、B、C、D四類，其中獲得A類評價的上市公司有189家，占比為15.45%。中汽股份自2022年A股上市以來，持續完善信息披露工作機制，積極構建和諧融洽、共同成長的投資者關系，曾獲Wind ESG A級評價、入選“創業板上市公司2022年年報披露優秀案例匯編”，不斷聚集發展內生動力，助推公司高質量發展。此次中汽股份榮獲信息披露考評A級評價體現出監管部門對公司嚴格履行信息披露義務、持續提升信息披露質量的充分肯定，也反映出
10月19日，由蓋世汽車主辦的2023第五屆“金輯獎”頒獎盛典在上海圓滿落幕。捷威動力憑借領先的創新技術和出色的ESG實踐榮獲“2023最佳低碳實踐企業”獎。作為最早一批進入動力電池行業的新能源企業，捷威動力一直遵循可持續發展的理念，從國家政策、城市生態、產業發展方向、技術變革四個層面來選擇發展方向，實現“綠色生產+智能制造”，積極踐行ESG及“綠色工廠”理念，不斷加碼綠色技術創新，在研發、生產及經營管理環節中，將低碳理念貫穿產品的全生命周期。在生產工藝上，大力推廣新技術、新材料、新工藝，從原料到成品，實現了生產潔凈化；在“三廢”管理上，對廢水、廢氣、廢棄物進行嚴格的回收和處置，實現了固廢資源化；在低碳減排上，嚴格管制溫室氣體的排放，實施積極的能源管理策略，有效提升了能源利用率，實現了能源低碳化；在節能降耗上，制定了《能源、資源控制程序》，嚴格執行公司“節能降耗、貢獻社會、提高工效、持續改進”的能源方針，實現精益管理，科學用能，高效用能，保證主要耗能設備設施經濟運行。今年2月，經省級工業
9月20日，中國企業聯合會、中國企業家協會發布“2023中國企業500強”和“2023中國制造業企業500強”榜單。悅達集團位列中國企業500強第261位、中國制造業企業500強第127位。2022年，在市委、市政府的堅強領導下，悅達集團堅持黨建引領，聚焦產業轉型，聚力質效提升，深化改革創新，強化風險管控，汽車產業難中有進，能源效益再創新高，地產業務穩中有進，金融科技加快賦能，重點項目有力推進，高質量發展實現歷史性跨越，全年實現匯總營收964億元，同比增長2.71%；合并營收214億元，同比增長15.27%；歸母凈利潤10.2億元，同比增長55.89%；匯總入庫稅收68.9億元，同比增長27.17%；產業招商引資總額344.36億元，其中到位資金47.45億元，完成目標任務的226%，引進外資3億美元，占全市實際利用外資的25.6%，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻。據了解，中國企業聯合會參照國際通行做法，以2022年企業營業收入為入圍標準，已連續第22年向社會公開發布中國企業500強，
9月15日，吉利汽車集團2023年機械架構&新能源核心供應商懇談會在寧波杭州灣新區順利召開，會議以“全面向新 共創共贏”為主題，邀請核心供應商伙伴參加并現場進行頒獎儀式，捷威動力榮獲“最佳項目合作獎”。捷威動力構建了完整的電芯、模組、PACK產品正向開發及大規模生產制造能力，已實現BEV、PHEV、REEV、HEV等多種車型的動力產品應用全覆蓋。從2022年開始，捷威動力與吉利汽車BEV和PHEV領域多款車型陸續開展合作。在與吉利汽車的項目合作中，捷威動力積極配合吉利汽車的多場景、定制化需求，在技術創新、成本、交付、質量和服務等方面得到認可，實現合作共贏。捷威動力在產品布局方面，堅持軟硬兼施策略，采取軟包電芯、方形電芯以及定制類產品的多元化發展技術路線。研究團隊新技術創新開發涵蓋LFP、NCM以及下一代體系的LMFP、富鋰錳基、半固態和Na電。其中開發的“海綿系統”創新采用全浸沒式熱管理方案，導熱性能提高75%，體積成組率超過70%，綜合成本下降10%。高比能磷酸鐵鋰電池，能量密
致悅達合作伙伴的一封信廉潔過節，歡度新春 尊敬的合作伙伴：龍年佳節將至，在此預祝您新年快樂、萬事如意、闔家安康！同時，衷心感謝您長期以來對悅達的信賴、支持與陪伴！一直以來，悅達視合作方為事業伙伴，視陽光交往為務實合作的重要前提，將廉潔自律作為對員工的基本要求，對貪腐行為“零容忍”，不斷健全廉潔風險監督模塊、暢通信訪舉報渠道、加強節日作風檢查、從嚴執紀審查和追責問責，始終致力于打造風清氣正、遵紀守法、公平公正、互利共贏的營商環境。隨著春節臨近，部分合作伙伴可能會以“過節”“拜年”等名義直接或間接向我司人員贈送現金紅包、禮品禮金、高檔煙酒、消費卡（券）、名貴特產類特殊資源、有價證券等物品或者邀請參加聚餐、聚會、健身、娛樂、旅游等活動，但按照紀法要求和我司規定，員工不得收受任何合作單位的饋贈物，不得違規接受外單位人員的招待、吃請等各類活動。廉潔合作氛圍來之不易，需要大家共同守護！請各位合作伙伴認清廉潔交往的重要意義，不向我司員工提供任何不當利益，否則將嚴重影響雙方的合作——我司將按照
根據市委巡察工作安排，市委第三巡察組自2023年11月30日起，對江蘇悅達集團黨委開展政治巡察。市委巡察組及巡察工作人員必須嚴格執行《江蘇紀檢監察干部“八嚴禁”》和《鹽城市委巡察工作人員“六個不準”紀律規定》：江蘇紀檢監察干部“八嚴禁”1．嚴禁有與“兩個維護”、黨的政治紀律政治規矩和全面從嚴治黨要求不一致的言行。2．嚴禁利用職權或職務影響搞特權、謀私利。3．嚴禁接受可能影響公正執紀執法的禮品禮金、有價證券和宴請等活動安排。4．嚴禁壓案不查、拖案不辦、辦人情案關系案、越權執紀執法等不作為亂作為行為。5．嚴禁非因工作需要談論、透露紀檢監察工作秘密和可能影響紀檢監察工作正常開展的內部信息。6．嚴禁以權壓人、以勢壓人等粗暴執紀執法行為。7．嚴禁酗酒、公務活動期間飲酒和酒后參與公務活動。8．嚴禁出入私人會所、營利性陪侍場所消費。鹽城市委巡察工作人員“六個不準”紀律規定1．不準干預被巡察對象的正常工作，不準履行執紀審查職責。2．不準對巡察工作中涉及的重大問題擅自表態。3．不準推諉、搪塞信訪舉報。4．
根據市委統一部署，市委第三巡察組對江蘇悅達集團黨委開展政治巡察。時間為2023年11月30日至2024年1月31日。重點關注學習貫徹黨的二十大精神情況，聚焦黨中央各項決策部署在基層落實情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題，聚焦基層黨組織建設情況，聚焦巡視巡察、審計等反饋問題整改，緊盯職能、權力和責任，緊盯領導班子和“一把手”，深入開展政治監督，著力查找政治偏差、政治責任。巡察組受理信訪截至時間為2024年1月26日，根據工作職責，主要受理反映被巡察黨組織領導班子及其成員，下一級主要負責人以及相關重點崗位黨員、干部（含已退休、已調離干部）問題的來信來電來訪，重點是關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的舉報和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問題，將按規定轉有關部門辦理。市委第三巡察組電話：15905100422（電話受理時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節假日期間正常接收來信，暫停受理來電、來訪）。電子郵箱
江蘇悅達汽車集團有限公司公開招聘公告 一、單位簡介江蘇悅達汽車集團有限公司（以下簡稱“悅達汽車集團”）成立于2021年6月18日，坐落于國家級鹽城經濟技術開發區，是隸屬于悅達集團管理的二級子公司。目前，悅達汽車集團已在整車制造、研發科創、零部件制造、汽車產業服務等板塊全面布局，致力打造汽車產業全鏈條生態體系，構建國內最具特色、最為優秀的汽車產業投資平臺，助力鹽城汽車產業加速發展。結合發展需要，悅達汽車集團及所屬單位現面向社會公開招聘優秀人才，具體事項公告如下：二、基本應聘資格條件1.政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規，無違法犯罪記錄及不良征信；2.具有良好的思想品德和職業素養，身體健康，愛崗敬業，廉潔從業，具備較強的綜合素質能力及履行崗位職責所需要的專業知識與業務技能；3.原則上年齡不超過40周歲，對年齡有特殊要求的，以崗位任職資格為準，條件優秀者可適當放寬限制。三、招聘崗位及任職要求悅達汽車集團及所屬單位本次擬招聘6個崗位（6人），具體崗位及要求詳見附件。四、招聘程序(