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貫徹落實黨的二十大精神悅達汽車集團召開組織人事工作座談交流會
發(fā)布日期：
2022-11-23
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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告“人才是第一資源”的指導(dǎo)思想，積極謀劃汽車集團戰(zhàn)略研討暨2023年事業(yè)計劃組織人事工作，搭建溝通交流平臺，回顧總結(jié)、展望未來，集思廣益、群策群力，進一步提升汽車集團系統(tǒng)組織人事工作水平，11月11日汽車集團召開組織人事工作座談交流會。
會上，傳達學(xué)習(xí)了黨的二十大有關(guān)人才工作精神及關(guān)鍵論述。邀請標桿企業(yè)徐工集團人力資源資深顧問葛超先生視頻出席，介紹徐工集團的現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗。9家所屬企業(yè)圍繞“深化‘三項制度’改革，打造一流干部人才隊伍”這一主題，總結(jié)工作亮點，分析存在問題，并對2023年如何進一步做好人力資源工作進行探討。
會議提出三點要求：一要樹牢實績導(dǎo)向，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，結(jié)合當前形勢和汽車集團實際，進一步明確新時期新階段汽車集團人才工作的思路、任務(wù)、舉措和要求；二要加強組織管理，提升科學(xué)管控能力，優(yōu)化培訓(xùn)體系，增強組織人事工作的鑒別力、執(zhí)行力、判斷力；三要深化“三項制度”改革，建立健全人事管理體系，緊緊圍繞“以變革激發(fā)活力，以人力助力發(fā)展”這一主線，加強科學(xué)配置，不斷提升人才工作的專業(yè)性，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
汽車集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及黨群工作部相關(guān)負責人、所屬企業(yè)組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參加會議。
