江蘇悅達(dá)汽車科創(chuàng)園有限公司成立于2021年8月，坐落于鹽城市大豐港區(qū)，注冊(cè)資本1億元。公司系江蘇悅達(dá)汽車集團(tuán)有限公司的全資子公司，現(xiàn)正著力打造集研發(fā)設(shè)計(jì)、檢測(cè)試驗(yàn)、示范應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)孵化于一體的汽車產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新綜合園區(qū)—悅達(dá)汽車（大豐）科創(chuàng)園。為高質(zhì)量推進(jìn)科創(chuàng)園的招商、投資、孵化、運(yùn)營等工作，擬面向市場(chǎng)公開招聘。具體事項(xiàng)如下：
一、基本應(yīng)聘資格條件
具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象與職業(yè)信譽(yù)好。無違法記錄。
二、招聘崗位
（一）運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人（1名）。
1.崗位職責(zé)如下：
（1）負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部日常管理工作；
（2）負(fù)責(zé)制定園區(qū)運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范等；
（3）負(fù)責(zé)園區(qū)固定資產(chǎn)巡查、監(jiān)管、修繕、維護(hù)等管理；
（4）負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)配套招商工作；
（5）負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)、酒店、餐飲等商業(yè)配套管理工作；
（6）負(fù)責(zé)公司采購和招投標(biāo)工作；
（7）負(fù)責(zé)園區(qū)入駐企業(yè)和入駐單位的協(xié)調(diào)工作；
（8）負(fù)責(zé)園區(qū)安全環(huán)保工作；
（9）公司交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）1982年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理或知名大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營企業(yè)高管任職經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）全程負(fù)責(zé)過1個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的運(yùn)營管理，精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、辦公、商業(yè)運(yùn)營模式，有知名企業(yè)拓展、招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉租賃招商、物業(yè)管理和裝修工作流程；
（4）熟悉酒店運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)流程；
（5）掌握安全、環(huán)保、消防、職防管理等安全知識(shí)；
（4）有大型項(xiàng)目、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
（6）掌握一定的客戶、政府、社會(huì)資源，有較強(qiáng)的資源整合能力。
（二）商業(yè)管理崗位（1名）。
1.崗位職責(zé)如下：
（1）負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)配套的招商與管理，確保園區(qū)商業(yè)正常運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營管理（物業(yè)、餐飲、酒店、入駐企業(yè)和商戶等）；
（3）調(diào)研園區(qū)人員商業(yè)需求，做合理商業(yè)規(guī)劃；
（4）定期組織開展衛(wèi)生安全、服務(wù)質(zhì)量、物價(jià)等經(jīng)營狀況的調(diào)查、評(píng)估；
（4）配合工商、衛(wèi)生、防疫、消防等有關(guān)政府部門的檢查、督促以及跟進(jìn)落實(shí)整改；
（5）園區(qū)企業(yè)水、電、房租等費(fèi)用分?jǐn)?、結(jié)算處理；
（6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2.任職要求
（1）1987年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷，3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商業(yè)客戶資源；
（2）熟悉商業(yè)招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程；
（3）熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用；
（4）熟悉租賃招商、物業(yè)管理和裝修工作流程；
（5）具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力；
（6）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
（三）資產(chǎn)管理崗位（1名）。
1.崗位職責(zé)如下：
（1）對(duì)公司固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行整體統(tǒng)籌規(guī)劃管理；
（2）負(fù)責(zé)公司工程、基建項(xiàng)目的實(shí)施管理和竣工驗(yàn)收；
（3）制定有效實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備巡查、檢測(cè)、維修、養(yǎng)護(hù)，并確保有效運(yùn)行；
（4）建立設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定，制定檢查及保養(yǎng)管理辦法，包括但不限于基建維修、消防設(shè)施、易耗品管理等；
（5）對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行建檔建冊(cè)管理；
（6）負(fù)責(zé)園區(qū)物資采購和招投標(biāo)工作；
（7）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2.任職要求
（1）1987年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、工程管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，2年以上設(shè)備設(shè)施維修和保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范，能看懂建筑、構(gòu)筑及設(shè)備圖紙，能熟練運(yùn)用CAD制圖；
（3）具備供配電設(shè)備維修和維護(hù)專業(yè)知識(shí)；
（4）熟悉設(shè)備設(shè)施維修過程中常用工具及使用方法，具有一定的設(shè)備設(shè)施動(dòng)手維修能力；
（5）熟悉采購和招投標(biāo)相關(guān)程序，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
（6）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的壓力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠實(shí)，敬業(yè)，細(xì)心。
（四）招商崗位（1名）。
1.崗位職責(zé)如下：
（1）開展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商工作，完成部門交辦的工作任務(wù)； ?
（2）負(fù)責(zé)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同； ?
（3）負(fù)責(zé)對(duì)有意向的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作； ?
（4）招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理存檔工作、建立客戶數(shù)據(jù)信息庫； ?
（5）做好情報(bào)收集和分析工作；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地工作；
（7）做好公司、部門交辦的其他各項(xiàng)工作。
2.任職要求： ?
（1）1987年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 ?
（2）熟悉汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有3年及以上招商、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ?
（3）有較強(qiáng)的商務(wù)談判組織能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和方案撰寫能力，事業(yè)心強(qiáng)；
（4）嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、守信、有責(zé)任感，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.本次公開招聘公告將在悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
2.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件），并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱、資格證書等相應(yīng)材料掃描件。報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容要求全面、詳實(shí)，提交報(bào)名材料表格填報(bào)內(nèi)容一一對(duì)應(yīng)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和聘用資格。報(bào)名表及有關(guān)附件通過電子郵件發(fā)至公司招聘郵箱：ydqckcy@126.com，郵件名稱統(tǒng)一注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月20日。
（二）考試方式
本次公開招聘采用二次面試的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名材料審核確定第一次面試人選，第一次面試，內(nèi)部評(píng)委不超過30%，采取電話、短信的方式通知；根據(jù)崗位招聘計(jì)劃原則上從高分到低分按1:2的比例確定第二次面試人員，評(píng)委以內(nèi)部評(píng)委為主。
（三）背調(diào)、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)察。
2.對(duì)背景調(diào)查合格人員安排統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)調(diào)查和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試人員中，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）確定人選
1.擬聘用人員經(jīng)江蘇悅達(dá)汽車科創(chuàng)園有限公司支委研究同意后，報(bào)悅達(dá)汽車集團(tuán)備案并征得同意后進(jìn)行公示。
2.擬聘用人選，在同等條件下，在集團(tuán)內(nèi)部先調(diào)配。
（五）公示
擬聘用人員名單將在悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
（六）聘用
公示期結(jié)束，并無異議，發(fā)任職通知、辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。招聘結(jié)果在錄用手續(xù)辦理后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)悅達(dá)集團(tuán)備案。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘工作由悅達(dá)汽車集團(tuán)紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督，投訴舉報(bào)電話：0515-81889991
本公告由江蘇悅達(dá)汽車科創(chuàng)園有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-80891121
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附件:
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